LEADING GROWTH
Führung, die bewegt – wenn Haltung, Richtung und Wirkung zusammenkommen.
Die Frage im Raum.
Wir haben kluge Köpfe, starke Teams und ambitionierte Vorhaben. Und doch fehlt etwas: Warum verläuft sich Verantwortung, bleibt Führung formal und wird die Kultur nicht wirklich gelebt?
«Wachstum ist unser tägliches Ziel. Die Growth Mindset Trainings boten Trainingsteilnehmenden den Kompass und die Tools, um laufende Herausforderungen und Veränderungen direkt und eigenverantwortlich anzugehen.»
Patrizio Giacomuzzo
Head of Generali Academy
Generali Versicherungen
Die Mehrwerte & Anreize.
Ganz einfach, denn Führungskräfte und Teams, die mit einem Growth Mindset arbeiten, …
entscheiden mutiger – weil Klarheit herrscht
übernehmen mehr Verantwortung – weil Rollen und Ziele klar sind
machen die Strategie spürbar – weil sie sie verankern
fördern Innovation – weil psychologische Sicherheit entsteht
investieren in andere – weil sie ihre Haltung reflektieren
Wir nennen das «Growth Leadership». Es bringt Dynamik da rein, wo klassische Führung gerne ins Stocken kommt.
Unsere Antwort.
Wir setzen an, wo klassische Trainings nicht hinkommen: An der echten Schnittstelle von Strategie, Kultur und Verantwortung.
So arbeiten wir: Alles ist modular und skalierbar. Die Zielklarheit – ein Muss: Wo soll sich das Verhalten oder die Zusammenarbeit konkret verändern?
Und noch wichtiger: Es muss immer im Alltag der Führungsteams verankert werden, nicht nur in Planspielen & Beispielen.
«Der Workshop war voller AHA-Momente, die unser Management-Team enger zusammengeschweisst haben – eines der besten Tools für Zusammenarbeit, das ich je erlebt habe.»
Joséphine Chamoulaud
CEO
Smile Insurance
Die Formate.
Strategie-Labs – strategische Vorhaben in funktionierende Leadership-Strukturen übersetzen.
Learning Journeys & Impulse – kurze, klare Module mit direktem Bezug zum Business.
Entscheider-Programme – stärken Entscheidungskraft in komplexem Umfeld.
Bist du unsicher, was am besten zu euch passt?
Finden wir’s es gemeinsam raus!
«Growth Mindset hat uns als Führungsteam inspiriert, das Potenzial voll auszuschöpfen – mit klaren Impulsen, praxisnahen Tools und wertvollen Ansätzen für nachhaltige Entwicklung, sowohl individuell als auch im Team.»
Yves Müller
Leiter Wealth Management Aargau Solothurn
UBS Switzerland
Woher wir unser Wissen haben?
Unsere Formate entstehen aus der direkten Praxis. Getragen von Erkenntnissen aus den Wachstumsprojekten von Red Heights.
Finde Antworten auf häufig gestellte Fragen zu Growth Mindset und die Praxis.
Erhalte kostenlos weitere Unterlagen zu unseren Formaten, um es deinem Team vorzustellen.
Nimm an unserer nächsten Info-Session teil, um praxisnahe Einblicke zu erhalten.