MINDSET IS KEY FOR SUCCESS.
Carol Dweck, Stanford University
Was ist Growth Mindset?
Ein Growth Mindset bedeutet, dass du an deine Fähigkeit glaubst, dich durch Anstrengung, Lernen und Ausdauer weiterzuentwickeln. Es ist die Überzeugung, dass Herausforderungen Chancen sind und Fehler wertvolle Lernmomente bieten.
«Wachstum ist unser tägliches Ziel. Die Growth Mindset Trainings boten Trainingsteilnehmenden den Kompass und die Tools, um laufende Herausforderungen und Veränderungen direkt und eigenverantwortlich anzugehen.»
Patrizio Giacomuzzo
Head of Generali Academy
Generali Versicherungen
Wachstum ohne Hokuspokus – Setze auf bewährte Methoden.
Bei uns findest du ein praxis- und umsetzungsorientiertes Angebot, wie du dieses Denken tiefer in deiner Organisation verankern kannst.
Unser Fokus liegt primär auf den folgenden Zielgruppen:
Mitglieder einer Geschäftsleitung
Führungskräfte aus Wachstumsorganisationen
Verantwortliche für Personalentwicklung
Warum Unternehmen vom Wachstumsdenken profitieren?
Growth Mindset führt zu:
Gesteigerte Produktivität
Effektivere Teamarbeit
Höhere Lösungsorientierung
Verbesserte Anpassungsfähigkeit
Lernorientierte Unternehmenskultur
Höhere Mitarbeitendenzufriedenheit und -bindung
Gezielte Talentgewinnung
In den letzten Jahren wurde viel zum Einfluss und Potenzial von Wachstumsdenken auf Unternehmen geforscht, u.a. von Carol Dweck.
Viele Studien, wie Harvard Business Review, stellen zahlreiche positive Effekte durch die Verankerung des Growth Mindsets in der Organisation fest, die zu Wettbewerbsvorteilen führen können.
«Der Workshop war voller AHA-Momente, die unser Management-Team enger zusammengeschweisst haben – eines der besten Tools für Zusammenarbeit, das ich je erlebt habe.»
Joséphine Chamoulaud
CEO
Smile Insurance
Trainingsinhalte
Breite Auswahl an Modulen zur Individualisierung von Workshops für Executive Leaders, Team Leaders und Team Members
Kompakte theoretische Verortung von Growth & Fixed Mindset
Kennenlernen von konkreten Werkzeugen und Methoden (für den Alltag)
Direkte Anwendung des Gelernten und interaktive Elemente
Praxisbezogener Austausch zwischen den Teilnehmenden
Begleitung nach Abschluss des Workshops durch Red Heights Help Desk
Trainingszertifikate für die Teilnehmenden
Format & Modalitäten
Format: Wir empfehlen Präsenzworkshops, bieten aber gerne auch Online-Sessions an
Ort: An eurem Domizil oder bei uns am Zürisee
Dauer: 0.5 – 2 Tage
Trainer: Erfahrene businessorientierte Experten
Qualitätsversprechen: Massgeschneidertes Angebot, einfache Vertragsgestaltung und erfolgsbasierte Konditionen
«Der Workshop hat uns als Führungsteam inspiriert, das Potenzial des Growth Mindsets voll auszuschöpfen – mit klaren Impulsen, praxisnahen Tools und wertvollen Ansätzen für nachhaltige Entwicklung, sowohl individuell als auch im Team.»
Yves Müller
Leiter Wealth Management Aargau Solothurn
UBS Switzerland
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